2019.08.02更新

7月29日月曜日19時よりLa Bless 木村博次様をお招きしまして、「オージュアでやる本気のサロン改革セミナー」を開催致しました。

 

ラブレスセミナー

 

La Blessは今年創業20年目。大阪市内梅田・心斎橋・天王寺など6店舗、社員数100名。
この7年間連続昨対120%の業績で年商2億から7億と急成長。
4,000円のケアメニュー比率を80%に高め、客単価12,000円を達成。
その原動力はスタッフが辞めない強い組織づくりにあり、ケアリスト制による自主活性化のノウハウを全国に広める人気セミナー講師です。

 

ラブレスセミナー 2

 

今回のセミナーでは2部制で行い、第1部ではオージュアに特化したケアを絞り込むことで実現したサロン改革を熱くお話しいただきました。
木村様いわくオージュアとは『愛』である!
オージュア愛を育てる→サロン愛、お客様愛、スタッフ愛、オーナー愛
オージュアに自信を持つと→スタッフが強くなり一体感が生まれる
結果、退社スタッフが減るサロンになります。

実際にヘアケア客比率は(4,000円以上のケア)を80%まで高めた取り組みをサロン内でしていて、アシスタントをケアリストとして責任とやり甲斐を与えて若いスタッフの育成にもオージュアは一役かっていました。

第2部ではオーナー・幹部とケアリスト(アシスタント)に分かれての質問会をしました。

 

ラブレスセミナー 3

 

オーナーと幹部は講師とそれぞれの経営課題やオージュアを使ったスタッフ育成の成功例などを皆さんで共有することができました。

ケアリスト(アシスタント)はミルボンFPとケアを強みにする事売れるでスタイリストへの道を解説しながらこれからの仕事への取り組みを学んでくれたことと思います。

今回はオージュアで一本化した取り組みをして業績を伸ばしたLa Bless様に
沢山の取り組み例をお話しいただきました。
こだわりのあるケアメニューがある事で、全てのスタッフが自信を持ってお客様をキレイにすることができます。

オージュアに特化するとケア比率・リピート率が上げられます。→売り上げが上がります。
一人当たりに生産性・人時生産性が上がります。→労働環境が変わります。
やりがいが生まれます。→スタッフの定着率が上がります。
幸せ感が増します。→サロンが繁栄!

オージュアを使って他店と差別化しませんか?
サロンの全ての問題がオージュアで解決することが出来ますよ!

 

ラブレスセミナー 5

 

 

株式会社菊地

011-811-0981

 

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2019.08.02更新

第1回ビューティーフェスタ

7月16日に行われました、弊社と器材商との初のコンテストイベントが行われました。

今回はその様子をお伝えしていきます!!

ビューティーフェスタ

コンテスト内容はカット、セット、着付け部門と分かれていました!

●カット&ブロー競技(ウィッグ)
●クリエイティブファッション競技(ウィッグ)
●中振袖着付け競技(ボディ)
●花嫁化粧着付競技(モデル)
●洋装ブライダル競技(モデル)
●ネイルアート(チップ)

コンシュマーReview部門

●ストリートカット競技(モデル)
●浴衣着付、ヘアー競技(モデル)

そして、新井唯夫氏によるアップヘアーショー、由藤秀樹氏によるストリートカット競技のワンポイントアドバイスなどがありました。

ビューティーフェスタ2

 

ビューティーフェスタ3

 

当日は550人を越える方に来場頂き、年代問わず幅広い層の方がお越し頂き会場は満員となる盛況ぶりでした。

今後第2回、第3回と続いてくコンテストだと思いますので、次回開催時はご自身のスキルアップなどをお考えの方は奮ってご参加頂けますと幸いです

 

ビューティーフェスタ4


お問い合わせ

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011-811-0981

 

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